关于印发《镜湖区登记失业人员分类帮扶工作办法》的通知

各街道办事处：

为进一步提高镜湖区登记失业人员帮扶就业工作质效，促进失业人员再就业，结合我区实际，制定印发《镜湖区登记失业人员分类帮扶工作办法》，请遵照执行。

2025年9月8日

镜湖区登记失业人员分类帮扶工作办法

为进一步提高失业人员帮扶质效，促进失业人员再就业，结合我区实际，制定本办法。

一、人员分类

1.大龄：距离法定退休年龄不足5年且单位参保满6个月的登记失业人员。

2.领金：正在领取失业金的登记失业人员（以社保系统信息为准）。

3.已就业：查询登记失业人员参保情况，单位参保的，可直接登记就业；个体参保的，需联系了解灵活就业地点及工种，登记就业时据实备注。

4.已注销：已死亡、已达法定退休年龄、已享受养老待遇的登记失业人员。

5.灵活就业：对于非大龄、非领金人员，暂不能确定就业详细信息的登记失业人员，可以登记灵活就业。例如联系不上、拒绝服务、不配合提供就业信息的，考虑此类人员基本均有收入，可以登记就业。

登记失业人员符合多种分类情形的，应当都填写。如“大龄、领金”“大龄、灵活就业”。

二、分类施策

（一）公共就业人才服务

各街道社区应当第一时间为登记失业人员提供公共就业人才服务，在智慧就业服务平台录入《公共就业人才服务情况》。

（二）制定帮扶措施

1.大龄：计算申请就业援助对象认定时间，记录在《失业信息列表》中。宣传就业困难人员灵活就业社保补贴政策，通知其按期申请。大龄人员认定后，应当登记就业并备注“享受社保补贴”，人员分类变更为已就业。

就业援助对象认定时间：以距法定退休年龄不足5年、登记失业时间满6个月、企业参保满6个月，三个条件同时满足时的时间为认定时间。

法定退休年龄的计算：

①男职工：直接查询退休年龄即可。

②女职工：2002年之前参保的，按照“原法定退休年龄50周岁女职工”查询退休年龄。2002年1月1日以后新参保的，单位参保满两年，按照“原法定退休年龄50周岁女职工”查询退休年龄；单位参保未满两年的，按照“原法定退休年龄55周岁女职工”查询退休年龄。

③特殊工种：根据《特殊工种退休年龄对照表》计算，须经市有关部门认定后确定。

企业参保的认定：原则上以社保信息系统查询为准。若申请人提供工作经历有关证明也可认定，如下岗失业证、招工审批表、改制安置协议等。

2.领金：在社保系统中查询领取失业金截止时间，记录在《失业信息列表》中。领金截止时间已过期的，“是否领取失业金”变更为“否”，人员分类重新调整。

3.灵活就业：定期服务。

三、经办流程

1.区人社局就业办每月1日梳理登记失业人员信息，下发《失业信息列表》。

2.各街道从列表中筛选本街道经办事项，组织社区经办。

3.街道业务负责人应当对社区经办情况加强指导、督促和监督，对业务经办质量严格把关，并将审核汇总后的《失业信息列表》回传区人社局就业办。

4.区人社局就业办组织人员对各街道经办情况进行复查，并反馈疑点数据。

5.街道及时对疑点数据进行核查整改，并反馈整改结果。

四、服务用语

居民您好！我是镜湖区就业服务专员。

（大龄）您可能符合灵活就业社保补贴领取条件，您可以在**月**日后到就近的社区提交材料，届时请您携带身份证和证件照前往办理。

（灵活就业）请问您现在从事什么工作？/请问您想从事哪方面的工作、对工资待遇或工作地点有什么要求？您可以在微信小程序中搜索“就在芜湖”，填写个人简历，我们将积极为您推荐岗位。

五、工作要求

1.提高认识、转变观念、未雨绸缪。认真贯彻落实《人社部等5部门关于进一步健全就业公共服务体系的意见》（人社部发[2025]21号）文件精神，明确街道社区服务责任，对户籍地、常住地、参保地、用工地劳动者应一视同仁，提供均等普惠的就业公共服务，不得以非户籍地为由拒绝提供就业公共服务，或要求前述劳动者到户籍地办理业务。

2.改变作风、压实责任、实事求是。各街道社区要严格执行市局关于失业人员、就业困难人员再就业的工作提示，及时与登记失业人员联系，如实记录他们的就业意愿，分类帮扶、据实处理，服务内容填写应当简洁明了具体。

3.主动作为、不等不靠、提高质效。各街道社区要把失业人员帮扶作为年度重要工作，每月关注序时进度，结合辖区特点，主动、靠前服务，尽可能帮扶失业人员再就业，降低失业人员数。