十四五时期是新时代退役军人工作全面改革发展的关键时期，要围绕“十四五”时期退役军人事业发展的重大理论和实践问题进行。推进双拥优抚安置体系，努力提升军地融合式发展的能力，巩固双拥模范成果，协调军地开展具有时代特色的军民共建活动；全面落实各项优抚政策，巩固重点优抚对象抚恤补助标准自然增长机制；严格执行中央、省、市、县优抚政策，保持优抚对象和生活补助标准每年按10%比例增长，继续巩固优抚安置政策落实成果；切实解决优抚对象生活难、医疗难、住房难等问题；继续做好嵩明县级烈士陵园维护；完善扶持退役士兵自主就业优惠政策，进一步提高退役士兵职业技能培训，有效促进再就业工作。
（一）加强新时代退役军人思想政治工作。一是加强退役军人思想政治工作，教育引导广大退役军人始终跟党走。一个方面是要加强组织管理，按照全市的统一部署，在全县范围开展思想政治工作，落实好退役军人党组织关系转接，确保各个党员都能就近纳入基层党组织，将享受荣誉和抚恤优待等于政策与现实表现挂起勾来，逐步建立健全守信激励和失信惩戒措施，激励退役军人自觉遵规守纪。二是切实做好退役军人的关心关爱工作。重点对优抚对象和退役军人开展经常性走访，了解退役军人的思想状况和存在的困难问题，及时给予合理解决。三是加强正向引领，做好先进典型的学习宣传活动，发挥示范引领作用，以表彰先进典型，送立功喜报，悬挂立功牌激励广大退役军人退役不褪志退伍不褪色。
（二）退役军人移交安置工作创新。做好符合安排工作条件退役士兵的岗位落实工作，科学合理地完成年度安置计划，把安置工作纳入重要议事日程，切实抓紧抓好，对服役时间长、功臣模范，烈士子女、有参战经历、长期在艰苦边远地区和特殊岗位服役的退役军人优先安置、重点关心，确保政府安排工作的退役军人安置到位。依法落实退役士兵的工作岗位和工资、福利、社会保险等各项待遇，切实维护退役士兵的合法权益。
（三）加强推进退役军人教育培训和就业创业工作。加大就业创业力度，更好地实现退役军人自身价值，助推地方经济社会发展服务国防和军队建设。一是加大教育培训力度，鼓励退役军人积极参加学历教育、实用性培训、个性和培训、职业技能等培训，全面落实退役军人接受免费教育培训政策，帮助退役军人改善知识结构，提升竞争能力，为稳定就业打牢基础，确保有参训意愿的自主就业退役士兵全部参训。提高教育培训层次，加大中等以上职业教育和成人高等教育培训占比，推荐就业率；二是加强就业的服务力度，充分借助昆明市退役军人就业创业园和退役军人培训基地作用的发挥，积极搭建退役军人就业创业信息平台，促进资源共享和共需有效前景，切实拓宽退役军人就业创业有限渠道；三是积极鼓励退役军人自主创业，加大创业税收金融服务等优惠政策的落实和协调力度，积极为退役军人创业提供服务。
（四）加强新时代双拥工作。一是扎实做好双拥模范县城的创建工作。充分发挥牵头作用，加强与县双拥工作领导小组各成员单位的密切配合，按照各自的职责分工扎实开展双拥工作，为嵩明县争创双拥模范县城奠定基础；二是扎实开展双拥共建工作。在全县范围内开展驻嵩部队营区周边环境整治创建美丽军营活动，围绕服务部队建设采取多种形式开展群众性双拥共建活动，营造拥军优属拥政爱民的浓厚氛围；三是持续提升优抚保障水平。切实做好各项优惠政策的落实，按时发放优待抚恤和生活补助金，建立帮扶解困机制，加大对困难退役军人的帮扶力度，依托公共服务资源，在养老、医疗、住房等方面给退役军人和优抚对象相应优待；四是稳步推进退役士兵社会保险接续工作。解决好全县部分符合条件的退役士兵的社会保险接续工作，真正把好事办好把实事办实。
（五）强化做好退役军人服务中心和军人之家实体化运作。首先高标准高质量完成服务保障体系建设工作，落实好全覆盖和“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的要求，尽早发挥出服务保障体系的功能作用。
其次，以退役军人服务保障体系建设为契机，以“示范型退役军人服务中心（站）”创建为抓手，深入开展“基层基础基本建设年”“思想政治工作年”活动，持续推进“防控风险化解百日攻坚行动”，落实落细“常态化联系退役军人制度”，强基固本，凝心聚力，主动作为，推动嵩明退役军人事务工作上水平、上台阶。
