引 言
“十三五”时期集美区在各个领域都取得较大发展，经济实力跃上一个新台阶，创新驱动发展释出新动能，城市功能品质实现新提升，民生保障持续改善，社会治理体系更加健全。同期，集美人力资源和社会保障事业也取得较大的发展。"十四五"时期是我国实现第一个百年奋斗目标之后向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是厦门转换动能、争先进位、面向2035 年建设高素质、高颜值、现代化、国际化城市的关键期，是集美在“岛外大发展”中发挥引领和示范作用，全面建设高素质、高颜值、跨岛发展最美新市区的攻坚期。科学编制集美区国民经济和社会发展第十四个五年规划和各专项规划至关重要。
集美区“十四五”（2021-2025年）人力资源和社会保障事业专项规划是在根据《集美区国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》和国家、福建省及厦门市关于人力资源和社会保障事业相关政策而编制，主要阐述“十四五”时期集美区人力资源和社会保障事业的发展基础、面临形势、指导思想、基本原则、发展目标，以及在就业创业、社会保障、人才引进与培养、劳动关系等事业方面的奋斗目标、方法和措施，是未来五年集美区人力资源和社会保障事业发展的总纲。
