前 言
男女平等和妇女全面发展是社会文明进步的重要标志。妇女是社会进步与发展的重要力量，是实现“两个一百年”奋斗目标，建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的重要参与者和贡献者。全面落实男女平等基本国策，促进妇女发展是各级政府的重要职责。市委、市政府高度重视妇女事业发展，先后制定实施了多个周期的县级妇女发展规划，为优化妇女发展环境、保障妇女合法权益、促进妇女全面发展提供了重要保障，形成了党委领导、政府主责、妇女儿童工作委员会（以下简称妇儿工委）协调、多部门合作、全社会参与的妇女工作机制，全市妇女事业取得了长足进步。
截至2020年底，市人大代表女性占比26.22％，市政协委员女性占比27.17％，县级党委、政府领导班子中女干部配备率100%；孕产妇住院分娩率维持100%，婚前医学检查率为99.26%、孕妇产前医学检查率为98.65%、孕产妇系统管理率分别为95.35%；九年义务教育女生巩固率达98.89%，高中阶段女生毛入学率为91.72%，女性平均受教育年限逐年提高；女性专业人才占比稳步提高；妇女就业人员占全部就业人员的比例为49.81%；女性养老保险参保人数大幅增加，女性基本医疗保险基本实现全覆盖；文化娱乐生活环境不断优化；妇女合法权益保护更趋完善。
进入新时代，我国社会主要矛盾发生历史性变化，我市妇女群众对美好生活的需要日益广泛，妇女发展不平衡不充分问题仍然突出。城乡之间妇女发展存在差距。女性参与决策与管理有待增强；妇女卫生保健服务有待进一步改善；法律上的男女平等与事实平等还有差距；基层妇儿工委办配置有待加强；妇女心理健康水平还有待提高。促进妇女全面发展，让性别平等落到实处、推动妇女走在时代前列，使命艰巨、任重道远。
未来十年，是我国全面建设社会主义现代化强国，实现第二个百年奋斗目标的重要时期，是我省“努力在加快革命老区高质量发展上作示范、在推动中部地区崛起上勇争先”的重要跨越期，也是赣州市深入推进新时代赣南苏区振兴发展、打造对接融入粤港澳大湾区桥头堡及建设省域副中心城市，大力实施“八大行动”，推动革命老区高质量发展示范区建设的关键窗口期。全面落实“1235” 工作思路，在更高起点上建设“党建强、产业旺、城乡美、百姓福”的明珠市，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家龙南篇章等宏伟目标，均离不开广大妇女的积极参与和贡献。我们必须抓住这个重要的发展机遇期，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以加快高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，科学规划我市妇女全面发展的新目标新任务，健全完善促进男女平等和妇女全面发展的制度机制，团结引领全市妇女建功新时代，奋进新征程。
根据《赣州市妇女发展规划（2021-2030年）》《龙南市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，结合我市男女平等和妇女发展的实际，特制定本规划。
