(池州市)池州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划

[可行性研究报告 - 规划计划] 发表于:2022-11-26 09:43:41
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池人社发〔2021〕19号
大牛工程师


池州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划

江南新兴产业集中区管委会综合部,各县、区人力资源和社会保障局,九华山风景区人事局、社会保障局,开发区党群工作局,机关各科室、各直属机构: 大牛工程师

《池州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。 大牛工程师

各责任单位要主动担当作为,紧盯目标任务,加强工作统筹,压紧压实责任,细化工作举措,强化推进落实;要坚持目标导向、结果导向,把实施好“十四五”规划与做好年度具体工作结合起来,有力有序推动各项重点任务落地落实。市人力资源社会保障局将加强跟踪指导和督促,定期分析评估规划实施情况,对各地各单位责任落实情况适时组织开展实地督查,提高规划实施效果。 池州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划

  池州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划

池州市人力资源和社会保障局 大牛工程师

2021428 池州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划

池州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划
池州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划
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