文山州人民政府办公室

关于印发文山州贯彻落实云南省

促进残疾人就业三年行动实施方案

（ 2022 — 2024 年）任务分解方案的通知

文政办发〔 2023 〕 20 号各县（市）人民政府，州直各委、办、局：

《文山州贯彻落实〈云南省促进残疾人就业三年行动实施

方案（ 2022 — 2024 年）〉任务分解方案》已经州人民政府同意，

现印发给你们。并提出以下工作要求，请一并抓好贯彻落实。

一、对标目标任务抓落实。 各县（市）、州级有关部门要以

有就业需求和就业条件的城乡未就业残疾人为主要对象，更好

发挥政府促进就业的作用，进一步落实残疾人就业创业扶持政

策，加大残疾人职业技能培训力度，不断提升残疾人就业服务

质量和效益，稳定和扩大残疾人就业岗位，确保到 2024 年末全

州实现城乡新增残疾人就业 3600 人，残疾人就业创业能力持续

提升，权益得到更好保障，推动形成更加理解、关心、支持残

疾人就业创业的良好社会环境。本方案明确的十个专项行动中

每项行动的牵头单位须于本方案出台一个月内，细化制定具体

实施方案并推进落实，同时抄送州人民政府残疾人工作委员会

办公室。其他部门应当根据自身业务范围，全力配合牵头部门

制定具体实施方案，并按照职责分工抓好落实。

二、提升作风效能抓落实。 各责任单位要牢固树立“今天

再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，按照任务项目化、

项目清单化、清单具体化的要求，系统谋划部署，根据任务分

工方案，进一步将相关任务进行细化分解，层层压实责任，形

成调研—制定方案措施—执行—督查和评估—完善和优化—执

行的闭环体系，确保工作落地落实。

三、强化督查考核抓落实。 各县（市）、州级有关部门按照

《方案》职责要求，对照主要内容和措施细化方案并逐一落实，

定期和不定期的做好总结评估，评估结果作为考核依据。

2023 年 3 月 1 日（此件公开发布）

文山州贯彻落实云南省促进残疾人就业三年行动实施方案

（ 2022-2024 年）任务分解方案

完成

责任单位

时限一、十个专项行动

建立机关、事业单位安排残疾人就业情况实名统计制度、公示制度和残疾人按比例就业岗位预留制度，制定按比例安排残疾人就业工作项目推进计划，确保“十四五”期间文山州编制 50 人（含）以上的机关和编制 67 人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外），安排残疾人就业未达到规定比例的，至少安排 1 名残疾人就业。在申报年度机

州委编办、州财

2024 年底关公务员招录计划时，州、县（市）两级机关、单位每年要安排一定数量的公务员职位

政局、州人力资

前取得明

源社会保障局、

显成效，

州残联，各县乡两级根据事业单位编制总数，统筹安排一定比例的职位、岗位招聘残疾人。未按照规

持续推进

（市）人民政府定比例安排残疾人就业的机关、事业单位应当及时足额缴纳残疾人就业保障金。机关、事业单位在政府采购活动中，应当落实政府采购促进残疾人就业的有关政策。

定期组织开展国有企业助残就业专场招聘活动。国有和国有控股企业应根据行业特点，每年应开发和确定一定比例的岗位定向招聘残疾人。国有企业要充分发挥示范带动作用

州人力资源社带头按比例安排残疾人就业，未按规定比例安排残疾人就业的，应当及时足额缴纳残疾

会保障局、州残人就业保障金。国有企业应当将按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责任报告。对

联、州工业和信

2024 年底

息化局、州通管

前取得明

办、州邮政管理

显成效，

局、州烟草专卖

持续推进

局、州邮政分公人申请烟草专卖零售许可证的，应当根据当地实际，适当放宽对烟草制品零售点的数量、

司，各县（市）间距要求。支持残疾人从事电商创业就业，电信、移动、联通等企业对残疾人使用电信

人民政府业务基础套餐（固定电话、移动电话、手机短信、数据流量、宽带网络服务等方面），给予不低于普通用户 50% 的资费优惠。

每年开展不少于一次全州民营企业助力残疾人就业活动，为民营企业搭建助残就业平台吸收残疾人就业。组织对接一批国内头部平台、电商、快递、乡村休闲旅游、农业生产

州人力资源社

2024 年底

会保障局、州工

前取得明

商联、州残联，

显成效，

各县（市）人民

持续推进

政府训等服务。民营企业应当将助残就业、按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责任报告或编制专项社会责任报告。

充分发挥全州各级各类残疾人专门协会、扶残助残社会组织和残疾人就业创业带头人等在促进残疾人就业中的重要作用，教育引导各类残疾人树立正确的就业观。结合各类残疾人就业特点，重点培育扶持一批具有示范带动作用和广泛社会影响、品牌化的残疾人

2024 年底组织助残就业服务项目，带动辐射更多残疾人实现就业创业。总结全州不同类别残疾人实施残疾人组

前取得明

州残联国盲人协会“心光绽放”、聋人协会“天籁之家”、肢残人协会“美丽工坊”、智力残疾

显成效，动

及亲友协会“蜗牛之翼”、精神残疾及亲友协会“手拉手社区康复就业”等残疾人组织

持续推进助残就业服务项目，开展残疾人文创基地、“百名绣娘”品牌创建活动。加强与云南省残疾人福利基金会、中国狮子联会云南代表处等机构的合作，开展“集善乐业”“七彩阳光”等以帮扶残疾人就业为主题的公益慈善项目和活动。

州残联、州发展

改革委、州财政

局、州文化和旅

游局、州农业农

2024 年底

村局、州乡村振

州人力资

前取得明

源社会保

版局、州邮政局

显成效，

障局

管理局、人民银

持续推进

行文山中心支

行、文山银保监

分局，各县（市）

人民政府各部门加强协调配合，建立高效的分工合作、政策共享、信息交换、运转协调工作机制，精准掌握文山籍在校残疾人大学生数据，建立“一生一策”就业服务档案，开展“一对一”精准服务。做好残疾人大学生就业相关政策宣讲、技能培训、岗位推介等工作，落

2024 年底实施残疾人大

前取得明学生就业帮扶

显成效，行动

持续推进业生专场招聘、全国人力资源市场高校毕业生就业服务周等活动，有关部门每年要定期组织全州高校残疾毕业生专场招聘会。促进残疾人高校毕业生在常住地享有同等的就业创业扶持政策和公共就业服务。

支持盲人医疗按摩人员开办医疗按摩所。对取得医疗机构执业许可证或中医诊所备案证

州卫生健康委、

2024 年底

州医保局、州人

前取得明

力资源社会保

显成效，

障局，各县（市）

持续推进

人民政府新形态。

实施云南省“十四五”助残就业“十百千万工程”，严格按照省下达任务，积极创建省级残疾人就业创业示范基地，选树残疾人就业创业领军人才，扶持残疾人就业机构（含规范化盲人保健按摩机构），帮扶残疾人就业创业。充分发挥“一平台、三机制”作用，将符合条件的就业困难残疾人全部纳入就业援助范围，并给予更具针对性的重点帮扶。对就业困难残疾人及其家庭提供精细化服务，确保零就业残疾人家庭至少有 1 人实现稳

2024 年底定就业。加强社会保障与就业联动，纳入低保范围的已就业残疾人 3 年内所获得的就业实施就业困难

前取得明

州残联渐退期。开展“就业援助月”等各类帮扶活动。建立的“阳光家园”“残疾人之家”、残

显成效，扶行动

疾人托养机构、残疾人职业康复机构等普遍开展辅助性就业。发挥街道、社区、残疾人

持续推进亲友组织、慈善组织、爱心企业等各方作用，推动辅助性就业加快发展。州、县（市）残联普遍开展残疾人辅助性就业劳动项目调配工作，开发、收集、储备劳动项目，打造产品和服务品牌。有条件的县（市）在辅助性就业机构设置社会工作岗位，配备残疾人就业辅导员。统筹用好现有公益性岗位，对通过市场化渠道确实难以实现就业并符合安置条件的残疾人，按照规定予以公益性岗位兜底安置。

各级公共就业服务机构将残疾人就业纳入服务范围。县级以上残疾人就业服务机构完成规范化建设，建立健全就业服务内容、标准、流程等规章制度。完善街道（乡镇）、社区（村）残疾人就业服务网络，推动有条件的地方建立残疾人就业辅导员队伍。按照规

2024 年底定将就业服务纳入政府购买服务范围，加大政府购买残疾人就业服务力度，扶持一批社

州人力资

前取得明

源社会保开发、劳务输出等专业化服务。开展残疾人就业服务“四个一”活动，对就业年龄段未

显成效，

障局就业残疾人至少进行 1 次基础信息核对，对其中有就业需求的残疾人至少组织 1 次职业

持续推进能力评估、进行 1 次就业需求登记、开展 1 次就业服务。开展援企稳岗、访企拓岗活动。依托重要时间节点，搭建平台举办残疾人职业技能人才交流、残疾人就业产品市场营销、残疾人就业创业服务成果展示等活动。

将残疾人职业技能培训纳入全州职业培训统一部署。健全完善残疾人终身职业技能培训体系，提升职业技能培训供给能力，使进入人力资源市场、从事企业技能岗位、具备一定创业条件或已创业的残疾人至少获得 1 次职业技能培训的机会。引导州内职业院校积极开发面向残疾人的就业创业培训项目，分类开展精准培训。采取政府购买服务等方式，

州人力资源社依托残疾人职业培训基地、定点培训机构、技工院校、职业院校、企业培训机构、民办

2024 年底

会保障局、州财职业培训机构等教育培训机构广泛开展残疾人就业技能培训，培养一批适应文山州重点

前取得明产业发展的残疾人技能人才。整合各类培训资源，加强各级残疾人职业培训基地建设。

政局、州教育体

显成效，对参加各类职业培训且符合条件的残疾人按照规定给予培训费、生活费（含交通费）补

育局，各县（市）

持续推进贴。残疾人职业技能培训费标准在省人力资源社会保障厅、财政厅发布的普遍性培训补

人民政府贴标准基础上，在各地在可支撑范围内最高上浮 30% 。常态化举办残疾人职业技能竞赛和职业技能展示交流活动，举办残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛。鼓励中高等职业院校扩大残疾学生招收规模，帮助具备初高中文化程度且有接受职业教育意愿和能力的青壮年残疾人接受中高等职业教育，按照规定享受资助政策。

二、 6 个保障条件

各县（市）人民政府残疾人工作委员会要加强组织协调，督促有关部门和单位做好残疾人就业工作。完善协调机制，推动残疾人就业政策落实。主要措施部分中的十项行动，

2024 年底

主要措施十项

前取得明

行动中的责任

显成效，

单位

持续推进落实、宣传促进残疾人就业创业政策，精准掌握并按照规定共享残疾人就业状况与需求信息，组织实施残疾人就业帮扶活动，开展残疾人就业服务和职业技能培训。

各地要通过同级门户网站定期向社会公布本地区用人单位上年度应安排残疾人就业人数、实际安排残疾人就业人数和未按照规定安排残疾人就业人数。落实中央组织部、中

州财政局、州发国残联等部门和单位印发的《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》，

展改革委、州人鼓励和引导各级各单位加大残疾人招录（聘）力度，未按照规定比例安排残疾人就业，

力资源社会保且未采取缴纳残疾人就业保障金等其他方式履行法定义务的机关、事业单位、国有企业，

2024 年底

障局、州国资不参评先进单位，其主要负责同志不参评先进个人。为残疾人参加招录（聘）考试提供

前取得明

委、州税务局、

显成效，人就业创业有关就业补贴政策，探索采取岗位补贴、场租补贴、社保补贴等方式，扶持

州市场监管局、

持续推进企业吸纳困难残疾人就业。制定残疾人就业服务与职业培训服务管理规范。将符合条件

州退役军人局、的工伤伤残职工纳入残疾人就业服务体系。落实残疾人集中就业单位税费优惠、政府优

州残联，各县先采购的扶持政策。各地、有关行业主管部门将未按规定比例安排残疾人就业且拒缴、

（市）人民政府少缴残疾人就业保障金等失信行为信息及时推送至州信用信息共享平台，依法依规纳入征信记录。

各级各部门要落实《文山州“十四五”残疾人保障和发展规划》以及关于完善残疾人就业保障金制度，更好促进残疾人就业总体方案等文件要求，保障残疾人就业培训、就业

2024 年底

前取得明

州财政局

显成效，

持续推进执行残疾人就业保障金管理有关制度和要求，各地根据保障残疾人就业实际需要合理安排有关支出。

州人力资源社依托全国一体化政务服务平台和各级政务服务机构，实现残疾人就业数据互联互通。做

会保障局、州税

2024 年底好全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”有关工作，按照规定落实保障条件。

务局、州市场监

前取得明

管局、州退役军依托全国残疾人就业创业网络服务平台，配合建立包括各类残疾人职业技能培训机构、

显成效，

人局、州残联，培训项目公示和证书管理、培训评估、线上培训资源等信息的残疾人职业培训服务与管

持续推进

各县（市）人民理系统。建立全州残疾人人力资源服务机构清单和残疾人就业创业服务载体目录。

政府每年充分利用就业援助月、全国助残日、国际残疾人日等重要时间节点，加大对残疾人

州人力资源社

2024 年底就业的宣传力度。用通俗易懂、简单明了的文字、图片、视频形式，通过广播电视、报

会保障局、州残

前取得明

联、州广电局，会责任、残疾人就业能力和潜力，宣传残疾人就业服务流程、需求反馈渠道和信息获取

显成效，

各县（市）人民方式。按照有关规定，加大对在残疾人就业工作中作出突出贡献单位和个人的表扬宣传

持续推进

政府力度。

各级各部门要按照任务项目化、项目清单化、清单具体化要求，系统谋划部署，明确每项行动的责任单位、责任人、完成时限、工作标准等，形成调研—制定方案措施—执行—督查和评估—完善和优化—执行的闭环体系，确保有关措施落地落实。要依法维护残

2024 年底

分工方案涉及疾人就业权益，坚决防范和打击虚假安排残疾人就业、侵害残疾人就业权益的行为。按

前取得明

的各个责任单

显成效，人民政府残疾人工作委员会每年年底向州人民政府残疾人工作委员会报送落实情况，并

位

持续推进在方案实施期间至少组织 1 次残疾人就业创业扶持政策落实情况和效果评估。 2024 年底，州人民政府残疾人工作委员会办公室要会同有关部门和单位对本方案落实情况进行总结评估。