关于公开征求《杭州市人力资源和社会保障局关于印发杭州市就业见习管理实施细则的通知》意见及采纳情况(-)

[可行性研究报告 - 政策法规] 发表于:2026-03-30 09:43:37
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2025年2月12日至3月13日,在市人力社保局网站公开向社会征求意见(http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2025/2/12/art_1229125918_4331550.html),期间收到1条反馈意见,采纳0条。

序号

部门

意见建议

采纳

情况

情况说明


1


xywu@apg.cn



建议增加根据带教老师的自身条件、带教数量和带教质量制定带教老师等级晋升,并发放证书的条款;增加政府发放的见习生活费补贴,明确一部分比例的补贴发放给带教老师个人(比例与带教老师等级挂钩)的条款;加带教老师晋升等级荣誉,在政府高技能人才、卓越工程师等人才评选中的优先的条款。


不采纳

1.基本生活费补贴是发放给见习单位用于先行支付见习人员基本生活费的补贴。

2.鼓励企业根据带教成效给予带教老师适当奖励,具体由见习单位根据自身情况而定。

3.鼓励带教老师申请创业导师。人力社保部门将根据就业习见年度评估和带教情况择优认定。


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